この会議には「当番制で議事録を取る」というルールがある。 このルールでひとつ問題があった。

十数年に及ぶ会社員生活ですでに私の血肉と化しているこの”仕事ができるフリ”がついに世の中の役に立つ日が来たのだ。

仕事をしていれば上司にムカつくことはいくらでもあるだろう。しかし相手は腐っても上司。感情に任せて怒りをぶつけることもできずにフラストレーションを溜めている人も多いかと思う。

つまり、これからも仕事をしてお金を得ようと思うのであれば… ①ロボットにできない仕事をする ②ロボットを作る仕事をする

社会人の基本、報！連！相！ 誰だこれ言い出したやつ。大体にしてまずこの「報連相」って言葉が嫌いだ。

世の中に管理職の方はたくさんいると思うのですが、私のように100人超に囲まれながら仕事をしている人は少ないと思います。 そこで私のこれまでの経験から導き出された、部下の性格のパターンとそれぞれの対応方法をまとめてみました。

どんな職場でも、クソほど忙しいときはあると思います。 それを理由に部下に仕事をさせずに、自分だけでやってしまう人をよく見かけます。

◯衝突するお猿さんたち いつも100人ぐらいと一緒に仕事をしているのですが、半年に一回ぐらいの頻度で従業員同士の壮絶なケンカを見かけます。職場で怒鳴り散らすようなやつです。

そもそもメディアの取り上げ方がゲスすぎますよ。悪者にしようとする魂胆が見え見えです。 まるで彼のファンがみんな怒っているような書き方してますけど、誰も怒っていないでしょ？不倫報道でビックリしてるだけじゃないですか？

◯環境が人を作る もしあなたに嫌いな上司がいるのであれば、あなたも直に同じような人間になるでしょう。

どうも。100人の部下に囲まれる男、natuです。 今回の記事は「話が長い人を撃退する方法」です。 会社で苦手な人がたくさんいる私ですが、話が長い人は最高に苦手です。

◯始められる人がリーダーになる 仕事で新しいアイデアを思いついたとします。新しいルールでも良いでしょう。それを最初にやるのは大概がその職場のリーダーになるでしょう。

◯いい子ちゃんは利用されて終わる 私には100人を超える部下がいます。年代も人種もさまざま。日々、数々の人間ドラマが繰り広げられています。

◯身の周りに溢れる問題たち 仕事やプライベートで問題を抱えていない人はいません。いたとすれば、そもそもこんな記事は開かないでしょう。

なんでこんな簡単なことに気づかなかったんだ…。

年末が近付き、私の職場は死にそうなほど忙しくなってきました。 忙しくなると当然、いろいろと手違いやミスが多くなり余計な仕事が発生してさらに新しいミスの赤ちゃんが産声を上げてくるような状況です。おんぎゃぁ。

私には部下がいます。任されている職場には社員の部下が24名います。さらにその下にはパート、アルバイト、派遣社員とたくさんいて、総勢で100人を余裕で超える大所帯です。顔と名前が一致しないなんて日茶飯事。

世の中奇特な方がいらっしゃるもんなんですね～。私には信じられませんよ、出勤時間の3時間前に家を出るなんて。移動大好き！って感じなんですかね？しかも、人よっては「如何に混んでいる電車で座るか」みたいな方法を考えているんですか。だったら会社の近…

◯転職サイトは儲かる 転職サイトは企業からの報酬で利益を生んでいます。報酬は転職確定後の年収に応じて変わるそうです。なので転職する人が多ければ多いほど儲けが発生すると。仕事は基本的には嫌なものなので「辛い」と思っていない人は少ないでしょう。…